第二十九期

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未雨绸缪,多措并举——西南交通大学希望学院全面启动2018届毕业生就业工作

来源: 发布于:2017-06-06 浏览:1325

         本报讯(记者 潘金锐)5月25日晚,西南交通大学希望学院“on the road”第六届模拟招聘大赛决赛圆满落下帷幕。京东、华川集团、成都银行、中邺集团、链家地产、成都顶呱呱投资集团、希望教育集团等多家企业领导到场担当评委。该大赛作为我院准毕业生求职前的热身赛至今已连续举办六届,以其全拟真的职场模拟体验受到企业和准毕业生的一致好评。其成功举办在学院内营造了良好的就业氛围,同时也标志着我院2018届毕业生就业工作全面启动。

          截至5月27日,我院2017届毕业生整体就业率已超95%,目前,就业指导“三步走”工作中的最后一步,就业困难学生“一对一”就业帮扶工作正在紧锣密鼓的开展。在抓好应届毕业生就业工作的同时,学院未雨绸缪,认真研判就业形势,谋划思路,研究对策,多举措抓实2018届毕业生就业工作。


          一、求职起航——就业指导课导入就业思维

          为培养学生就业思维和职业素养,提升求职能力,我院针对准毕业生开展大学生就业指导课程,教学主要围绕毕业生就业程序、就业政策、大学生就业权利与义务,毕业生求职技巧及职场转型等方面开展。

          学院由就业处牵头,组建职业指导工作室,组织授课教师进行教学研讨,针对当前严峻的就业形势,引导毕业生调整心态,积极寻找就业机会,鼓励学生从基层做起,到企业中去锻炼自己,成长自己。重点强调根据专业特点,了解行业特色,提升就业技巧。

          为适应新的就业形势,提升授课质量,我院职业指导工作室在集团培训部、就业部及学院领导的指导下,积极开展师资培训,教学研讨,根据专业特色进行课程改革与调整,为毕业生求职保驾护航。


           二、正式启动——就业动员大会

          3—4月,各院系先后举办了2018届毕业生就业动员大会,会议上对就业形势做了全面分析,并对即将毕业的学生提出一些列要求:毕业生不仅要具备有扎实的专业知识,还要具备良好的职业素质;毕业生的重点应该是先就业,后择业,同时尽可能的多创造就业机会;同时还向大家演示了毕业生就业信息网的各种功能,要求毕业生要关注学校就业网站、就业微信和微博的招聘信息;对《毕业生就业工作资料汇编》的相关内容进行了解读,希望同学利用好当前资源,做好信息搜集,踊跃参加招聘活动,寻找适合自己的工作。

          通过就业动员大会,2018届毕业生对就业前景有了一定的了解,并受到很大的鼓舞,对即将到来的系列招聘活动有了更大的信心。大家整装待发,树立就业目标,积极备战,准备迎接挑战和机遇,为实现成功就业不懈奋斗!

           三、职业加油站——2018届毕业生就业准备“三过关”

          为了进一步引导学生树立正确的就业观,提升求职能力,学院自2014年起针对毕业生就业指导工作实施“三步走”计划。第一步,开展就业准备“三过关”,即求职形象过关、求职简历过关、面试技巧过关;第二步,邀请企业嘉宾、行业专家、往届毕业生开展就业讲座,传授求职经验与技巧;第三步,求职困难学生“一对一”就业帮扶。

         2017年4-5月,学院各院系部对2018届毕业生开展了就业准备“三过关”系列活动。 对毕业生的形象、简历和面试进行过关及指导。逼真的现场让同学们很快进入状态,大家服装统一规范,热情饱满,认真仔细的准备自己的个人简历;面试现场氛围紧张而有序,充分展现学生们良好的心理素质和道德素质,以及良好的面试能力。面试老师们针对每位毕业生做出了详细的指导与点评,对同学们的优点加以赞美并鼓励继续发扬,同时指出同学们在面试过程中的种种问题并提出建设性的意见,强调了面试时要注意的每个细节以及提出问题的意图,结合自身的经历忠告同学们面试技巧和礼仪观念。每一位在场的同学都收获颇丰!

         就业准备“三过关”是2018届毕业生就业工作的加油站,强化了学生面试技巧,把关学生简历,规范学生职场礼仪,提高面试成功率,并且提高了学生们积极就业的信心,为未来的就业打下坚实的基础。

         四、职场零距离——校园模拟招聘大赛

         为给广大学生提供一个近距离接触招聘的平台,使毕业生能够全方位的了解招聘的相关知识,注意事项和技巧,并提供一个可以让大学生展示自我的舞台。学院针对2018届毕业生举办第六届“on the road”模拟招聘大赛。通过初赛、复赛层层角逐,最终有12名同学脱颖而出,成功进入决赛。

       决赛中,学院邀请到四川希望教育产业集团副总裁徐春芳、四川希望教育产业集团培训部主任夏瑾言、京东(JD.com)西南分公司人力资源部招聘经理王飞、链家地产成都地区校招部主管顾屿、成都华川公路建设集团有限公司人资中心副主任杜丽、中邺集团有限公司人力资源部经理郭倩、成都银行金堂支行营业部副主任赵娟、成都顶呱呱投资集团有限公司成都综合管理中心招聘部经理杨武洲以及我院就业处处长潘金锐担任评委,为参赛选手及到场观赛的学生提供指导和点评,比赛得到了同学们的热烈响应。在互动过程中,同学们纷纷向评委老师提出了自己对对职场以及面试的相关问题,评委耐心地解答并分享的求职面试方面的技巧,让同学们受益匪浅。

         通过最终角逐,商学院会计学专业的罗雪颖同学最终拔得头筹,获得本届大赛一等奖,并以其优异的表现被华川公路建设集团现场录用。

         五、初入职场——实习生招聘会

         为了给毕业生提供更多的实习就业机会,搭建校园直签平台。自4月份起,我院先后邀请到东方希望集团、希望教育地产集团、中铁二十四局集团江苏公司、华川公路建设集团等多家用人单位来我院举办实习生招聘会,吸引了近千名2018届准毕业生参加。

         各个场次的招聘现场气氛热烈,同学们手持简历,详细了解招聘岗位具体情况。面试中,学生们精神饱满、沉着应对,展现出我院大学生良好的精神风貌。实习招聘会的有序开展,为在校准毕业生提供了就业选择机会,也为2018届毕业生成功就业奠定了坚实的基础。

        自2013年学院首届毕业生就业开始,毕业生初次就业率持续保持在96%以上,就业质量逐年提升。一方面取决于学院领导对就业工作的重视,贯彻实施就业工作“一把手”工程,在就业指导过程中,优化就业管理,深化指导教育,提升服务水平,推进内涵建设;另一方面得益于学院的人才培养特色及专业特色,尤其是在向应用技术型大学转型的过程中,深入开展校企合作,突出产学、工学结合,着力培养“社会有需要、企业受欢迎、个人有发展”的应用技术型人才。

        在整体社会经济下行的情况下,2018届毕业生就业工作依然面临严峻挑战。学院未雨绸缪,多措并举,开展了一系列富有成效的就业指导及服务工作,为2018届毕业生就业奠定了良好的基础,全面启动了2018届毕业生就业工作。

         我们相信希望学子定能不畏艰难,积极进取,开辟就业新天地!