第五十二期

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西南交通大学希望学院毕业生就业工作获四川省教育厅点赞

来源: 本报讯(记者 刘寓熙) 发布于:2020-06-06 浏览:934

       本报讯(记者  刘寓熙)四川省教育厅官方网站、四川省教育网两家教育厅官方媒体于4月17日在高等学校栏目刊登了西南交通大学希望学院多举措推进毕业生“稳就业”工作的文章。
       究竟是怎样的举动能够引起了四川省教育厅的注意?2020年,全国普通高校毕业生874万,比去年增加40万,加上新冠肺炎疫情的影响,今年就业形势愈发严峻。习近平总书记在2月23日举行的统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上指出要做好高校毕业生就业工作。2月28日国务院联防联控机制新闻发布会上,要求各高校大力增加紧贴区域经济社会发展需求、专业匹配度高的岗位来进行网络招聘。西南交通大学希望学院认真贯彻落实中央精神,多项举措内外兼顾,最大限度降低疫情对毕业生就业影响,鼓舞毕业生就业信心,保障毕业生就业权益。学院科学谋划、主动作为,开展线上服务,通过举办网络招聘会,推出系列就业指导与服务等措施,保障疫情防控期间各项重点工作不断档、服务工作不掉队,多举措推进毕业生“稳就业”工作,最大限度降低疫情对全院毕业生就业工作的影响。
                                                                             顶层设计 提前谋划
       交大希望学院切实做好学院2020届毕业生就业工作,根据教育部、四川省教育厅关于就业工作的相关文件精神,结合学院实际,发布《关于进一步做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作的通知》,从毕业生现状出发,第一时间对2020届毕业生就业工作方案进行调整。学院领导高度重视,统筹抓好落实,进一步明确毕业生就业工作领导小组职责分工,对新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业工作进行统一部署,指定专人负责,加强工作协调和信息沟通,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保工作落实。
       根据学院2020届毕业生专业分布情况,积极开展用人单位和毕业生受疫情影响的情况调查,了解各相关行业和企业近期发展规划和用人需求变化,了解毕业生疫情防控期间就业状况,以便更准确地掌握目前就业工作现状;各相关单位根据调查结果针对2020届毕业生就业工作进行精确研判,调整工作方案,有针对性地开展就业指导与服务工作,为2020届毕业生就业保驾护航。
                                                                            创新模式 网络招聘
       疫情防控期间,学院停止举办各类校园专场招聘活动,通过就业信息网(http://swjtuhcjy.university-hr.cn/)、微信公众平台、QQ群、微信群等方式及时发布招聘信息。协助用人单位收集毕业生电子简历及开展相关招聘工作,并组织毕业生参加线上招聘活动百余次。与用人单位积极沟通,建议利用邮箱收取简历,简化面试程序,采用新媒体等形式进行远程联络、视频面试,尽量减少毕业生流动。学院暂停毕业生回校现场办理就业手续,毕业生返回就业协议书、就业证明材料相关手续等,采取信函邮寄、传真或扫描发送电子图片等方式进行;就业协议书签章工作延迟至正常开学后办理。
       为进一步将网络招聘落到实处,学院积极引导用人单位和毕业生有序开展招聘和求职,多渠道满足供需平衡,逐渐将毕业生就业工作的重心转移到网络阵地,大力推广网络求职。学院就业工作处加强与校企合作企业的联系,一方面深入挖掘就业机会,另一方面了解就业学生受疫情影响的情况,支持毕业生实现多渠道就业。加大力度宣传特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层就业项目,鼓励大学生参军入伍,到基层就业、创业。
                                       

       据悉,学院近两月共计组织开展网络专场招聘会113场,发布网络招聘信息及就业相关咨讯300余条。并积极组织2020届毕业生参加国家和省上举办的诸如“全国网络联合招聘-24365校园招聘”等网络招聘会。
                                                                             精准帮扶 就业指导
       学院面向全体学生积极开设《大学生职业规划与就业指导》网络课程,组织学生参加网络教学。按照学院疫情防控工作方案要求,依据《大学生职业规划与就业指导》培养方案和相关课程标准,组织相关老师精心打造网络课程,为学生提供简历、礼仪、面试、就业环境、就业流程、择业心理等方面的课程学习。同时建立QQ群为学生提供线上就业咨询与指导服务,利用合作平台为毕业生提供职业测评服务,组织毕业班辅导员开展线上就业咨询与指导服务,包括就业形势分析、就业心理调适、职业生涯规划、职业发展、求职技巧等。
       根据学院“就业工作三步走”工作安排,认真做好建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生等就业困难群体人员统计,组织学院、各系部师资力量为毕业生开展“一对一”就业困难帮扶工作,确保就业困难帮扶工作落到实处。就业工作处与学生工作处沟通配合,实时掌握毕业生就业动态,统计未就业毕业生的求职意愿,同时做好就业困难毕业生的心理疏导、政策解答及服务保障等工作,引导毕业生以积极的心态求职就业,帮助毕业生解决思想问题和实际困难,把工作做实、做细,建立工作台账,加强管理,精心组织,全面做好就业风险防控,为毕业生在家隔离期间提供及时的就业指导与服务。
       在全院上下的共同努力下,截止2020年4月14日,交大希望学院2020届毕业生就业率达到73.24%,与往年就业率水平基本持平,就业工作成效显著。
       学院在加强就业情况周报的基础上,开展就业困难学生“一对一”精准帮扶,制定“一生一策”等个性化指导,尽最大努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位,同时积极引导大学生端正就业态度、明确就业目标、合理调整预期、服务国家大局,确保2020届毕业生就业工作稳步推进,有质有量。
       疫情的阻挠绝不会浇灭火种,以更加坚韧的心去迎接,相信在学生、学院,以及相关部门的共同努力下,新的毕业季是充满着希望与梦想的。