第十二期

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强化内部管理 促进转型升级——学院召开第二次行政工作例会

来源: 记者 郭瑾皓 发布于:2015-05-04 浏览:1253

                 

        4月14日下午,学院在图书馆五楼第一会议室组织召开了本学期第二次行政工作会议。会议围绕学院转型发展、校区搬迁、学院招生工作等重要内容展开。学院领导及成都、南充两校区各行政部门负责人出席会议。会议由王彦副书记主持。
        会议首先由各部门负责人汇报了近期工作开展情况,同时对工作中存在问题进行反映,提交会议进行讨论予以解决。
        王彦副书记传达了2015年第一次院长办公会议精神。同时,针对学院搬迁工作,王书记谈到各部门负责人一定要高度重视,要做好搬迁方案,严格按照学院制定时间节点进行搬迁工作,要按照办公区域规划图进行实地考察,注重细节,做到优化和美化办公环境。王书记还指出,各部门要高度重视档案归档工作,积极配合学院档案建设工作。对于学院办公信息平台的管理,王书记表示,一定要加强和规范学院办公信息平台“希望学院行政办公群”的管理和建设,做到在没有使用办公系统之前,实现无纸化办公,及时下发学院各类文件(电子版),各部门及时通报有关工作的进展情况。
        孙传胜助理就学院搬迁工作相关方案在会上进行了通报。孙助理表示搬迁工作任务繁重,要求各行政部门、各系部都要密切配合相关工作。

                
        贾志永副院长针对学院转型发展近期的工作部署做了讲话。贾院长谈到,根据学院制定3-5年转型发展规划,今年我院将面临六大任务:完成转型发展工作的组织机构建设、成立评建办公室、完善学院培养方案以及培养方式、加强学生非专业素质培养、做好学院转型发展宣传工作以及根据国家政策及时调整学院教学培训方案。贾院长同时要求各职能部门负责人要高度重视、带头开展,为学院转型发展工作服好务。在将任务科学分解以后,按计划按步骤有序开展工作,并力争尽早完成。
        最后,陈叶梅院长就学院近期重点工作进行了部署。她针对各部门汇报的本月重点工作进行了总结,陈院长表示:面对学院转型发展大格局,各部门开展日常工作一定要突出重点,突破难点,狠抓落实,强化工作的前瞻性、预见性和全局性。同时还指出,全体教职员工要深刻认清学院转型发展形势,加强紧迫感,提高主动性。要求各部门负责人要带头倡导员工树立“转型工作,人人有责”的“主人翁”意识。关于学院招生工作,陈院长表示“没有规模,就没有发展”,各部门要高度重视,主动参与。招生工作的开展离不开宣传工作的落实,所以,各部门负责人要利用好新媒体,实行部门领导负责制,落实部门网站建设,做好学院宣传工作,以促进学院招生工作的有效顺利开展。对于即将开展的搬迁工作,陈院长强调要“高度重视,一切行动听指挥”,确保学院校区搬迁工作有序开展、顺利结束。在谈到提升学院内部管理时,陈叶梅院长指出要学习集团企业文化,做到“严格管理,严谨治学”,强化内部管理,严格规范自身行为。会上,陈院长传达了集团汪辉武总裁在学院转型发展工作会议上的有关讲话精神,要求各部门认真贯彻落实,不断改进工作。