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如何结交比你更优秀的人

发布时间:2020-12-18 作者:图书馆办公室 浏览:318次

  本书作者,毕业于哈佛商学院MBA的康妮,以及niwo成长学院创始人Amy,共同分享了人脉搭建法,如何把高端人脉变为优质人生资源的经验。

 

  哈佛里一直有一个广为流传的观念:你认识谁比你知道什么更重要!这句话的字面意思非常好理解,但是越简单的事情做起来越难,面对“人脉”这个话题,作为顶尖商学院的哈佛其实并不避讳,反而非常大方地向每一位前来学习的商界或政界精英传授,愿意交给大家如何把陌生人变成熟人,如何把熟人变成你的知己、你的智囊,让他们愿意为你搭桥,愿意为你背书,愿意助你成功,这才是真正有意义的人脉。

  深谙这套人脉法的康妮,在美国奋斗20年,每份工作都是通过人脉得到的。她的第一份工作是在GE实习。凭借超强的人脉力,在6个月里,康妮成功地收回了2000万美元的旧账,获得了“GE管理奖”,时任GECEO杰克?韦尔奇先生当面称赞了康妮的工作。进入LG公司的第二年,康妮就破格晋升为主任。公司领导她为写的强有力的推荐信,把她送进了哈佛商学院。康妮从哈佛商学院毕业后,又同时被5 家美国公司录取,都是商学院的导师、校友举荐的。

  而这些经验,康妮都写进了《如何结交比你更优秀的人》。每个人都想去获得高端人脉资源,但很多人做起来又真的很困难,因此她在书中定义了最核心三点:

  第一点,你能够把陌生人变成熟人,但是陌生人变成真正朋友的能力,其核心关键是为他人创造价值,就像之前的破冰之旅,只有在人际关系中找到自己的贡献要点,才能收获人脉;

  第二点,是一种学习力,你不可能随时结识咖位过高的人,在你周围的朋友或同事里,总有人具有你不具备的优点,你能不能发现他们身上的优点,并且向他们学习,把他这些长处变成你自己的能力,这样你对别人的价值就越来越大,也是一种人脉力的培养方法。

  第三点,有没有能力去主动为别人提供价值,现在在线社交十分发达,认识一个人很简单,但能够建立长期连接,一定是需要你主动一些,为别人创造价值,这样在你需要别人帮助的时候,你的人脉才会激发活力。

  康妮认为,把双方价值展现出来,人和人之间就可以迅速建立有效连接,两者有了连接,才有更进一步沟通和发展关系的可能。“虽然中国人对于‘关系’这个词看起来可能会带有一丝贬义的成分,但是当你大大方方与人交往,并互相带来实际帮助的时候,人性的温暖一定会让你变得更加积极向上。”康妮说。

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