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“对症下药”开展评估整改 全力提升教育教学水平
——希望学院召开第四次教学工作会

来源:教务处访问量:772次发布时间:2019/07/05

       7月4日下午14:30,西南交通大学希望学院在行政楼三楼第一会议室召学院第四次开教学工作会。学院院长陈叶梅,副院长马贵平,教务处、评建办、督导室、科合处相关负责人,各系部主任、副主任、主任助理等参会。会议由马贵平副院长主持。


       会议主要围绕传达希望教育集团对希望学院本次教学评估考核情况和相关整改建议、校级教学成果奖申报中各项问题以及下学期开学准备工作情况等议题展开。

       学院副院长马贵平总结了本次集团教学评估专家组在学院进行的办学评估工作,针对评估材料收集速度慢、效率低;教务员工作交接脱节;部分过程性、结论性材料缺失等问题,他指出,下一步学院将迎来转设评估和合格评估等重要评估,这些评估工作的难度相较以前更大。对此,他提出要求:由于教学相关材料在评估中往往占比较重,因此各系部掌握的基础材料应在日常工作中做到整齐规范。随后他还强调,各系部应通过评估进一步梳理自己的材料完备情况、师资队伍结构等情况。


       陈叶梅院长强调了评估考核工作对于加强学院内涵建设、促进办学水平提升的重要性和必要性。她谈到,教学评估是对学院的一次全方位的“体检”,评估整改则是“对症下药”。面对专家组反馈意见,必须深入剖析,寻找其深层次的原因,从根本上整改。陈院长对各系部在评估中存在的问题指出了整改要求:一是要规范资料的收集与整理;二是要进一步凝练各系部的专业特色;三是要加大专业的招生宣传工作,吸引更多优秀生源;四是要不断拓宽渠道引进高级职称教师,优化师资队伍结构;五是要加强基层教师的沟通问题;六是要加强科研工作,促进人才梯队建设;七是要加强和企业的沟通,了解用人单位的需求。各系部通过做好以上几点,真正做到以评促建、以评促改、以评促管、评建结合。此外,陈院长还强调,2019年是希望学院转型升位重要年份,面对如今严峻的招生形势,和数量庞大的新生群体,站在办学十年的历史节点上,各系部负责人应认真在此次教学评估整改工作基础上研讨下学期工作计划,充分利用暑期时间思考应对策略,不断提升教学管理的水平。


       学院教学督导办公室主任黄天民通报了各系部在教学成果奖申报过程中存在的主要问题,包括四个方面:一是申报程序方面的问题;二是对优秀教学成果奖的理解方面的问题;三是优秀教学成果奖申报内容方面的问题;四是申报书填写规范性方面的问题。接着,评建办主任胡成就各系部的人才培养方案和专业建设规划的修订流程做了说明。他指出,人才培养方案和专业建设规划都应该经过调研、研讨、修订、审定、学术委员会批准通过和文件归档等步骤,并特别强调期间所有的会议通知和纪要都应该作为过程性文件留存归档。

       教务处副处长黄虹分别就本学期课时核算、下学期排课等情况做了汇报。各系部主任就下学期开学准备工作,即开课准备、迎新工作准备、新教师入职培训等常规工作计划的情况进行了说明。