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关于选拔聘用2019届优秀本科毕业生留校工作的通知
来源:  发布于:2018/7/4   浏览:1063

为充实我院学生工作管理队伍,经学院研究,决定在2019届本科毕业生中选拔3名优秀毕业生留校担任辅导员工作。现将有关事项通知如下:

      一、选拔原则

      公开公正,择优录用。

      二、岗位及选拔名额

      专职辅导员:3 名。

      三、报名条件

      1.基本条件

   (1)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策,有良好的品德修养;

   (2)2019届本科毕业生,按时获得毕业证、学位证;

      2.热爱教育事业,认同学院文化,对学院办学思路、指导思想和核心价值观有一定的了解;

      3.中共党员,热爱学生思想政治工作,有高度的事业心和责任感,有较强的奉献精神;

      4.有良好的沟通能力、团队协作能力,稳重踏实,有很强的责任心与执行力;

      5.在校期间学习成绩良好,担任过辅导员助理、班长、团支部书记或学生组织副部长以上学生干部;至少获得2次院级及以上“三好学生”/“优秀学生干部”/“优秀团干部”等荣誉称号;

      6.有一定的与学生工作相关的特长者优先,如文艺、体育、写作等。

      四、选拔程序

      1.公布待聘岗位及条件

         人事处、学生处于7月2日公布选拔名额、条件和程序。

      2.报名

         报名时间:2018年7月2日~7月8日。

         报名方式:

    (1)报名期间将本人电子简历以“专业+班级+姓名+性别”的形式发送至学院学生工作处邮箱:xjxwxsc@126.com;

    (2)报名期间将本人纸质简历交至学院人事处。

       3.审核

       人事处将对投递的电子和纸质简历进行审核、筛选,并于7月9日通知符合面试条件的同学参与面试。

       4.面试

       面试时间:2018年7月11日~7月13日。

       面试流程:

     (1)人事处进行首轮面试;

     (2)人事处、学生处联合招聘组进行第二轮面试;

     (3)院领导进行第三次面试,确定选聘人员名单。

       5.签定协议

       对通过面试的学生,经学院批准,由人事处负责代表学院与学生签定就业协议,并安排在学生处进行实习。

       五、其他事项

       1.报名参加选拔学生提供的所有材料必须真实有效,严禁任何单位和个人弄虚作假。如发现弄虚作假者,一律取消学生参加本次选拔的资格,并追究相关单位、个人的责任;

       2.进入实习阶段的学生,若毕业体检不合格,或毕业时未获得毕业证书、学位证书,学院有权终止其实习并解除与其签订的就业协议;

       3.此项工作进行中的有关事宜,可向学院人事处咨询,咨询电话:028—67935828。

       特此通知

               

                           

                                                                                                人事处  

                                                                                           2018年7月2日


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