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构建年轻干部成长链条 完善队伍梯队建设 打造狼性团队——记学工系统系列素质考核工作
来源:学生工作处  发布于:2020/1/8  浏览:365

       2019年12月23日至2020年1月6日,学工系统从辅导员、团建干部、学工组组长到管理干部,通过以PPT形式做现场工作汇报的形式展开了一系列素质考核工作。

       考核坚持客观、公开、公正的原则,以“结合实际、实事求是,以评促建、重在建设,严格过程、注重实效,坚持共性、鼓励创新,纵横比较、相互激励”的考核原则综合评定。

       考核中,相关老师汇报工作突出主题,讲要点、摆问题、提成效,阐述思路、凝练特色,展示了自己及部门一年来的工作成效。

       本次系列考核是推动学生工作与队伍建设的重要抓手,相关老师将工作考核作为总结提升的重要契机,积极总结成绩与不足,交流经验与心得,进一步提升专业化职业化能力,为学院转型发展贡献自己的力量

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